급변하는 현대 사회에서 경력 단절은 여성들에게 흔히 겪는 어려움 중 하나입니다. 하지만 숙련된 경력과 잠재력을 가진 여성 인력은 우리 사회의 중요한 자산이며, 이들이 다시금 활발히 경제활동에 참여할 수 있도록 돕는 것은 사회 전체의 발전에도 크게 기여합니다. 경상남도는 이러한 여성들의 재도약을 지원하기 위해 ‘새일여성인턴 취업장려금’ 제도를 운영하고 있습니다. 이 제도는 경력보유여성들이 정규직으로 안착할 수 있도록 기업과 인턴 모두에게 실질적인 지원을 제공하여, 성공적인 재취업을 돕는 매력적인 기회가 되고 있습니다.
새일여성인턴 취업장려금 제도는 경력보유여성이 지역 사회 내 기업에서 3개월간 인턴으로 근무한 후, 상용직 또는 정규직으로 채용되어 추가로 3개월 이상 고용을 유지할 경우, 기업과 인턴에게 각각 50만원의 취업장려금을 지급하는 핵심적인 지원책입니다. 이는 단순히 일자리 연결을 넘어, 인턴십을 통해 직무 적응 기간을 제공하고 안정적인 정규직 전환을 유도함으로써, 여성 인력의 지속적인 경제활동을 지원하는 데 그 목적이 있습니다. 이 프로그램은 여성의 경제활동 촉진 및 경력 유지를 위한 경상남도 자치법규(조례 제7조)에 근거하여 시행되고 있습니다.
누가 지원받을 수 있을까요 경력보유여성과 채용 기업
본 장려금 제도의 지원 대상은 크게 두 가지로 나뉩니다. 첫째, 도내 여성인턴을 채용하는 기업입니다. 경력보유여성의 고용을 통해 기업은 우수한 인력을 확보하고 정부 지원까지 받을 수 있어, 경제적인 부담을 줄이면서도 기업 경쟁력을 높일 수 있는 기회를 얻게 됩니다. 둘째, 새로일하기센터(새일센터)에 구직 등록을 마친 도내 미취업 여성입니다. 특히 육아, 가사 등으로 경력이 단절되었던 여성들이 다시 사회에 진출하는 데 필요한 디딤돌 역할을 톡톡히 하고 있습니다. 다만, 유의할 점은 타 직접일자리 사업과는 중복하여 혜택을 받을 수 없다는 것입니다.
안정적인 일자리 전환을 위한 든든한 지원 내용
새일여성인턴 취업장려금은 인턴십을 통한 직무 경험과 함께 정규직 전환 및 장기 고용 유지에 대한 강력한 유인책을 제공합니다. 지원 내용은 명확합니다. 경력보유여성 등이 3개월의 인턴 기간을 성공적으로 마친 후, 상용직 또는 정규직으로 전환되어 3개월 이상 고용을 유지하면 기업과 인턴에게 각각 50만원의 취업장려금이 현금으로 지급됩니다. 이 지원금은 여성 인턴에게는 재취업의 동기를 부여하고, 기업에게는 우수 인력을 장기적으로 고용할 수 있는 재정적 지원이 되어 상호 긍정적인 효과를 가져옵니다.
신청 방법 및 필수 구비 서류 안내
새일여성인턴 취업장려금을 신청하는 방법은 복잡하지 않습니다. 신청 기간은 접수 기관별로 상이하므로, 반드시 해당 지역의 새로일하기센터에 문의하여 정확한 일정을 확인해야 합니다. 신청은 주로 방문 또는 유선 문의 후 진행됩니다. 필요한 서류로는 참가신청서 및 근무 동의서 등이 있으며, 이 외에 추가적으로 요구될 수 있는 서류는 각 센터에서 자세히 안내받을 수 있습니다. 지원 절차는 투명하고 간소하게 설계되어 있어, 지원 대상자들이 쉽게 접근하고 혜택을 받을 수 있도록 돕습니다.
한눈에 보는 새일여성인턴 취업장려금 핵심 정보
아래 표를 통해 새일여성인턴 취업장려금의 주요 내용을 간략하게 확인하고, 본 제도에 대한 이해를 높일 수 있습니다.
| 구분 | 내용 |
|---|---|
| 사업명 | 새일여성인턴 취업장려금 |
| 지원 대상 | ① 도내 여성인턴 채용 기업 ② 새일센터 구직 등록 도내 미취업 여성 (타 직접일자리 사업 중복 불가) |
| 지원 내용 | 인턴 종료 후 상용직/정규직 전환 및 3개월 고용유지 시 기업 및 인턴에게 각 50만원 지급 (현금) |
| 신청 방법 | 방문 또는 유선 문의 후 신청 (접수기관별 상이) |
| 구비 서류 | 참가신청서 및 근무 동의서 등 |
| 접수 기관 | 경남도내 여성새로일하기센터 8개소 |
| 근거 법규 | 경상남도 여성의 경제활동 촉진 및 경력 유지에 관한 조례(제7조) |
가까운 새로일하기센터에서 상담하세요
본 장려금 제도에 대한 가장 정확하고 최신 정보는 경상남도 내 8개 여성새로일하기센터를 통해 얻을 수 있습니다. 각 센터는 경력 단절 여성들을 위한 전문적인 상담과 취업 지원 프로그램을 운영하며, 이들의 사회 복귀를 적극적으로 돕는 핵심 기관입니다. 자세한 문의와 신청은 아래 각 센터로 연락하시기 바랍니다.
1. 경남여성새로일하기센터: 055-716-1077
2. 창원여성새로일하기센터: 055-283-3221
3. 마산여성새로일하기센터: 055-232-5265
4. 진주여성새로일하기센터: 055-749-5889
5. 김해여성새로일하기센터: 055-331-4336
6. 김해동부여성새로일하기센터: 055-329-2145
7. 거제여성새로일하기센터: 055-634-2064
8. 양산여성새로일하기센터: 055-362-9192
경력 단절 여성의 미래를 위한 투자
새일여성인턴 취업장려금 제도는 단순히 재정적 지원을 넘어, 경력보유여성들이 다시 사회의 중요한 구성원으로서 역량을 발휘하고 자아실현을 할 수 있도록 돕는 사회적 투자입니다. 이 제도를 통해 여성들은 새로운 직무 경험을 쌓고, 기업은 유능한 인재를 발굴하며, 궁극적으로 지역 사회의 활력과 경제 성장에 기여할 수 있습니다. 경력 단절로 고민하고 있는 여성분들과 유능한 여성 인재를 찾고 있는 기업들에게 이 제도가 훌륭한 해답이 되기를 바랍니다. 지금 바로 가까운 새로일하기센터에 문의하여 희망찬 미래를 위한 첫걸음을 내딛으세요.
더 자세한 정책 정보는 경상남도 공식 웹사이트에서 확인하실 수 있습니다:
https://www.gyeongnam.go.kr/program/policysupport/view.do?policy_no=840